管理学视角：为什么在美国担任领导职位的群体中，人数相对不足的是东亚裔而非南亚裔？（评论部分）
正文翻译
（原文来自麻省理工学院斯隆管理学院，发表于2021年5月）
（原文来自麻省理工学院斯隆管理学院，发表于2021年5月）
评论翻译
（原文来自麻省理工学院斯隆管理学院，发表于2021年5月）
（原文来自麻省理工学院斯隆管理学院，发表于2021年5月）
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